Cesu (Chèque emploi service universel) : définition

Le Cesu (Chèque emploi service universel) est un dispositif mis en place pour faciliter l’emploi de services à la personne à domicile. Ce moyen de paiement simplifie la relation entre un particulier employeur et un salarié à domicile (aide-ménagère, auxiliaire de vie, garde d’enfants, etc.).

Cesu : qu’est-ce que c’est et comment cela fonctionne-t-il ?

Le Cesu permet de déclarer un emploi à domicile en toute légalité. En tant qu’employeur, vous utilisez ce dispositif pour rémunérer votre salarié, déclarer ses heures travaillées à l’Urssaf et générer un bulletin de paie. Deux formes existent :

1. le Cesu déclaratif, pour déclarer directement sur la plateforme de l’Urssaf ;
2. le Cesu préfinancé, qui fonctionne comme un titre de paiement bancaire, souvent pris en charge en partie par l’employeur ou un organisme (CAF, entreprise, etc.).

Pourquoi utiliser le Cesu pour employer une aide à domicile ?

Grâce au Cesu, le particulier employeur simplifie ses démarches administratives et offre à son salarié un contrat de travail conforme au Code du travail. Il bénéficie également d’aides financières pour une aide à domicile, par exemple les avantages fiscaux comme le crédit d’impôt.

Qui peut utiliser le Cesu et pour quels services ?

Toute personne peut utiliser le Cesu pour rémunérer des prestations de services à domicile : ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées ou en situation de handicap. Dans ce cadre, les particuliers employeurs restent responsables du respect du droit du travail.

Le Cesu déclaratif et le Cesu préfinancé : quelles différences ?

Le Cesu déclaratif est géré directement via l’Urssaf par le particulier employeur. Le Cesu préfinancé, quant à lui, est un moyen de paiement nominatif distribué par des établissements bancaires ou des employeurs.

Pour en savoir plus, consultez notre guide dédié au Cesu.