L’inaptitude au travail doit être reconnue par le médecin-conseil de la caisse de retraite.
L’inaptitude au travail doit être reconnue par le médecin-conseil de la caisse de retraite.
Certaines personnes sont réputées inaptes au travail dès l’âge légal de départ à la retraite. Elles ne sont donc pas soumises à un contrôle médical. Il s’agit :
En dehors de ces cas, pour être considéré comme inapte au travail dès l’âge légal de la retraite, l’assuré doit se trouver définitivement atteint d’une incapacité de travail à 50%.
L’inaptitude doit être constatée par un médecin-conseil de l’organisme qui attribue la retraite.
L’inaptitude est appréciée :
Comment demander ma retraite au titre de l’inaptitude au travail ?
Pour formuler votre demande de retraite renseignez-vous auprès de la Caisse nationale d’assurance vieillesse.
Il est possible de demander sa retraite au titre de l’inaptitude après avoir formulé une première demande de retraite à « titre normal » :
La pension de retraite pour inaptitude est calculée à taux plein (au taux minimum de 50%) quel que soit le nombre de trimestres cotisés. Son montant ne peut être inférieur à un montant minimum contributif.
La retraite au titre de l’inaptitude au travail ouvre droit à une retraite au taux maximum (c’est-à-dire à « taux plein ») de 50 %, quel que soit le nombre de trimestres cotisés.
Le montant de la retraite pour inaptitude au travail est au taux plein.